ИСПАНИЯ

Краткий корпоративный экскурс

Законодательство Испании не налагает ограничений на иностранцев, желающих учредить своё дело в этой стране. Бизнес в Испании можно вести через разнообразные организационно-правовые формы предприятий, из которых практический интерес для потенциального инвестора могут представлять такие, как:

  • Sociedad Anonima (S.A.) - открытая акционерная компания с ограниченной ответственностью
  • Sociedad de Responsibilidad Limitada (S.L. или S.R.L.) - закрытая компания с ограниченной ответственностью
  • Sociedad Civil (SC) - партнёрство

Sociedad Anonima (S.A.) - открытая акционерная компания с ограниченной ответственностью характеризуется следующим образом:

  • минимальный капитал - € 60 101. Весь капитал должен быть подписан акционерами и, как минимум, 25% капитала оплачено на момент регистрации. Если оплата капитала происходит в виде не денежных активов, то необходима оценка такого имущества независимым экспертом в Испании;
  • минимальное число акционеров – 1, а максимальное – не ограничено;
  • разрешён выпуск, как именных акций, так и акций на предъявителя, разных классов с правом и без права голоса;
  • акционеры свободны в передаче своих акций третьим лицам при условии исполнения соответствующих записей в реестре акционеров компании;
  • компания вправе управляться либо единственным директором, либо равноправными двумя директорами, либо Советом директоров, состоящим, как минимум, из трёх директоров.

Sociedad de Responsibilidad Limitada (S.L. или S.R.L.) - закрытая компания с ограниченной ответственностью может быть учреждена с минимальным капиталом в сумме € 3 005 и характеризуется следующим образом:

  • капитал должен быть подписан акционерами и полностью оплачен на момент регистрации. Если оплата капитала происходит в виде не денежных активов, то необходима оценка такого имущества независимым экспертом в Испании;
  • акционеры ограничены в ответственности;
  • минимальное число акционеров – 1, а максимальное – не ограничено;
  • разрешён выпуск только именных акций разных классов с правом и без права голоса, но акций без права голоса не может выпускаться больше, чем 50% всех акций компании;
  • акционеры не свободны в передаче своих акций третьим лицам;
  • компания вправе управляться либо единственным директором, либо равноправными двумя директорами, либо Советом директоров, состоящим, как минимум, из трёх директоров.

Формальности, связанные с регистрацией предприятия в Испании включают в себя нотариальное оформление документов, которое может быть осуществлено по доверенности местному юристу без выезда в Испанию, и регистрацию в торговом регистре – Mercantile Registry.

Компании подлежат налогообложению в Испании по ставке, равной 35% на чистую прибыль, полученную как в Испании, так и за её пределами.

Дивиденды, проценты и роялти подлежат налогообложению в Испании по ставке, равной 15%, если иное не предусмотрено соглашениями об избежании двойного налогообложения. Дивиденды, проценты и роялти, выплачиваемые резидентам стран Европейского Союза, освобождаются от налогообложения в Испании.

Если испанские компании выступают как холдинговые, т.е. являются акционерами в других не испанских предприятиях, то такие холдинговые компании могут, при соблюдении определенных условий, освобождаться от налогов на дивиденды и на доходы от прироста капитала, переводимые в Испанию. Эти условия определяются для любых форм испанских предприятий в соответствии со специальным режимом - Entidad de Tenencia de Valores Extranjeros (ETVE).

Чтобы соответствовать такому режиму, испанская компания должна соблюдать следующие условия:

  • акции компании должны быть именными;
  • одна из целей деятельности, зафиксированная в Уставе компании, должна быть деятельность по холдинговому участию и администрированию участия в иностранных компаниях;
  • иностранные компании, в которых участвует испанская компания, не должны быть зарегистрированы в безналоговых юрисдикциях (в Испании есть список соответствующих стран);
  • холдинговое участие в иностранной компании должно быть не меньше, чем 5% или, в абсолютной величине - не меньше, чем € 6 000 000;
  • холдинговое участие в иностранной компании должно быть непрерывно, по крайней мере, в течение одного года. Для получения налоговое освобождения с дохода от прироста капитала иностранной компании, холдинговое участие должно быть непрерывно в течение года с момента получения такого дохода. Для получения налоговое освобождения с дохода от дивидендов, холдинговое участие должно быть непрерывно в течение года с момента получения дивидендов испанской компанией;
  • иностранная компании должна быть зарегистрирована в стране, с которой Испания подписала соглашения об избежании двойного налогообложения и обмене информацией;
  • как минимум, 85% дохода иностранной компании должно получаться от активной коммерческой деятельности. Дивиденды иностранной компании от своего собственного участия в других структурах могут засчитываться в эти 85%, если соблюдаются все остальные условия;
  • если доход от прироста капитала возникает вследствие продажи акций иностранной компании лицу, зарегистрированному в безналоговой юрисдикции, то эта часть дохода не будет учитываться для освобождения от налога на прирост капитала в этом режиме.

Говоря о налоговом планировании используя испанские предпряития, нельзя не отметить такую структуру как Sociedad Civil (SC) – партнёрство, которое характеризуется тем, что оно имеет двух или более партнёров, все взаимоотношения между которыми определяются договором, устанавливающим меру ответственности по долгам и обязательствам, а также условия управления и распределения прибыли. Такое партнёрство не является юридическим лицом, и для налоговых служб Испании это предприятие имеет специальный режим - regimen de atribucion de rentas, при котором только сами партнёры подлежат налогообложению по месту своей резидентности. Однако мы рекомендуем внимательно изучить все налоговые нюансы будущей деятельности с юристами в Испании прежде, чем предпринимать какие-либо практические шаги в учреждении такого предприятия.

UK
Malta
Seychelles

Контакт

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form

Вернуться